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首頁山東新聞—正文
科教強魯人才興魯,讓創新動能更澎湃
2022年11月15日 10:58 來源:大眾日報

  科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。黨的二十大報告首次將教育、科技、人才工作系統化一體化統籌部署,提出實施科教興國戰略,強化現代化建設人才支撐。貫徹落實黨的二十大精神,省委十二屆二次全會對大力實施科教強魯人才興魯戰略作出部署,明確堅持教育優先發展、科技自立自強、人才引領驅動,以“十大創新”引領全方位創新,加快建設科教強省、人才強省。

  科教興國的根本要靠人才,人才培養歸根結底要靠教育!包h的十八大以來,全省教育系統統籌推進各級各類教育協調發展,全省教育面貌發生格局性變化。職教高地建設、普通中小學規范辦學、教師隊伍管理等經驗在全國推廣!笔∥逃の崭睍,省教育廳黨組書記、廳長李明說,全會提出,辦好人民滿意的教育。我們將堅定不移加快構建高質量教育體系,全面推動學前教育普及普惠、義務教育優質均衡、高中教育特色多樣發展,發展更加公平而有質量的基礎教育;深入落實高等教育高質量發展的若干措施,實施一流學科建設“811”項目,引領帶動高校辦學質量和水平整體提升;深化拓展部省共建國家職業教育創新發展高地建設成果,爭創國家職業教育示范區,探索打造省域現代職業教育體系建設新樣板。

  科技是強省之本。省財政科技投入每年增長10%,2021年高新技術企業突破2萬家,“國之重器”競相涌現……創新的“種子”,在山東不斷生長。省科技廳黨組書記、廳長唐波表示,全會對完善科技創新體系、深化科技體制改革、實施創新驅動發展戰略等進一步作出部署安排。我們將堅持“四個面向”,加快創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合,不斷強化科技的基礎性、戰略性支撐作用。聚焦公共安全、高端芯片、智慧農業等領域,實施一批“技術攻關+產業化應用”重大科技示范工程。著力打造“1+30+N”創新創業共同體創新體系,加快塑造“1313”四級實驗室體系,努力走出關鍵核心技術攻關新型舉國體制的山東路徑,爭當國家高水平科技自立自強排頭兵。

  “深入貫徹黨的二十大精神,我們將突出存量優化、增量崛起‘雙輪驅動’,政府有為、市場有效‘雙管齊下’,精細管理、精準服務‘雙向發力’,為強省建設賦能備力!弊筒┦形瘯涶R曉磊說,將聚力搭建高能級創新平臺,加快推進淄博綠色化工與功能材料山東省實驗室、山東氫能產業創新工程中心建設,布局更多國家和省級制造業創新中心、重點實驗室,構建形成“應用型研究—工程化產品化研發—科技成果轉化”區域科技創新平臺體系。聚力攻克高精尖創新技術,圍繞淄博市特色優勢產業和未來新興產業關鍵核心技術創新,大力推行“揭榜掛帥”“組閣引才”,集中突破一批“卡鏈”“斷鏈”關鍵技術,努力取得更多“行業領先”和“不可替代”成果。

  近年來,煙臺市大力實施創新驅動發展戰略,獲得了國家創新型城市、山東半島國家自主創新示范區、濟青煙國家科技成果轉移轉化示范區等“名片”!柏瀼芈鋵嵢珪渴鹨,以創新力驅動高質量發展,我們將圍繞實施‘9+N’制造業集聚培育工程和16條重點產業鏈鏈長制,做好‘科技強鏈’文章,發揮58家上市公司科技創新優勢,開展產業鏈協同創新計劃,推動200家骨干企業科技創新力、核心競爭力、市場占有率等內涵式提升!睙熍_市委副書記、市長鄭德雁說,還將全力支持煙臺企業與“國字號”科研院所、“雙一流”建設高校開展深度科研合作,攜手培養戰略科學家、卓越工程師,集中突破石墨烯材料、關鍵催化劑、微納傳感器等關鍵技術。

  創新之道,唯在得人。聚力“加強人才引育創新”,打造新時代人才集聚高地,山東人才集聚態勢持續增強:全省人才資源總量從2010年的818.9萬人增長到現在超過1500萬人,居全國第三位!拔覀儗讶瞬殴ぷ鞣旁凇l展之要、強省之基’的戰略高度,更大力度實施人才興魯戰略,高水平建設人才強省,全力打造具有山東特色的新時代人才集聚高地!笔∥M織部副部長龔文東說,將加快健全黨管人才工作機制,推動各級各領域普遍建立目標任務引領、調度協調、督促推進、考核評價激勵的人才工作閉環。加快打造人才集聚雁陣格局,舉全省之力打造濟青吸引和集聚人才平臺,全力支持各市打造各具特色的人才集聚節點。加快塑造人才引領發展新優勢,創新科技領軍人才和創新團隊發現使用支持機制,深化提升泰山、齊魯人才工程,持續加大青年人才引育集聚力度,全面推進卓越工程師自主培養。

  “人社部門作為人才工作的重要職能部門,要按照省委省政府部署要求,大力實施人才興魯戰略,強化職責擔當、積極主動作為!笔∪肆Y源社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷表示,將聚焦專業技術人才和技能人才“兩支隊伍”,深化人才引育創新,全面服務構建“2+N”人才集聚雁陣格局。實施“青年人才創業齊魯行動”,辦好“海洽會”等引才活動,試點通過“揭榜領題”引育優秀青年人才。加強和改進新時代博士后工作,建立博士后科學基金,持續提升博士后平臺建設及引進培養的整體成效。實施“技能興魯”行動,以急需緊缺、高技能領軍人才為重點,發展技工教育集團,推廣工學一體人才培養模式,建立技能人才梯次發展體系。完善高層次人才服務體系,制定加強新時代人才服務工作的實施意見,聚力營造近悅遠來的良好人才發展生態。(趙君 張春曉)(王原 王亞楠 王佳聲 董卿 劉凡子 參與采寫)(完)

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